Termos e Condiçoes

O acesso ao www.empregosmanager.pt pressupõe a concordância com os Termos e Condições deste portal.
Os Termos e Condições podem ser alterados a qualquer momento pela equipa da Empregos Manager e o seu contínuo acesso ao portal significa que concorda com os termos e condições de uso da versão actual.
O portal www.empregosmanager.pt e a marca registada Empregos Manager, são propriedade da Searchprof, Lda., com sede na Rua Arthur Águedo de Miranda Lote 3 - Loja H (Faro, Portugal), e NIPC 508989736.
Entende-se por candidato, o utilizador, pessoa singular, que procure emprego e/ou formação, e utilize qualquer serviço disponível no portal.
O serviço da Empregos Manager é oferecido ao candidato em virtude dos termos e condições do presente acordo de Termos e Condições, documento esse que supõe o acordo total entre o Candidato e a Empregos Manager.

O serviço da Empregos Manager consiste em apresentar através do portal www.empregosmanager.pt, informação sobre ofertas de emprego e formação das empresas suas clientes, cedendo também às empresas os dados que o candidato autorize a Empregos Manager, necessários para que entre nos processos de recrutamento e selecção. Periodicamente a Empregos Manager enviará ao candidato newsletters via e-mail, de emprego e formação, e de outros assuntos relacionados, após a expressa autorização do utilizador, que este terá outorgado ao se registar no www.empregosmanager.pt e aceite os presentes Termos e Condições.
O candidato concorda que toda a informação que disponibilizar é verdadeira, correcta, completa e correspondente ao solicitado, segundo o exposto no presente documento Termos e Condições, mantendo-a actualizada.
A aceitação do presente documento autoriza a Empregos Manager a utilizar cookies e procedimentos de rastreio de IPs, para o único efeito de recolher dados de efeitos estatísticos. Em qualquer caso, o utilizador pode eliminar estes cookies seguindo as instruções do navegador de Internet que estiver a utilizar.
O candidato manifesta que conhece e é consciente que os dados que utiliza no seu registo serão incorporados num ficheiro automatizado ou tratamento de dados de carácter pessoal. O candidato, a fim de poder ser utilizador do serviço de emprego e formação, outorgará no seu caso a Empregos Manager, mediante a complementação do formulário de registo no serviço de Emprego, o direito de dar a conhecer a empresas a sua condição de utilizador do serviço, assim como quanta informação de registo sobre o candidato seja necessária para o processo de recrutamento e selecção da empresa, para o contacto com o candidato por iniciativa da empresa ou por qualquer meio de comunicação viável. Se alguma informação cedida pelo candidato for falsa, a Empregos Manager reserva-se ao direito de cancelar a qualquer momento e sem aviso o registo do candidato.
A Empregos Manager está autorizada pelo candidato a conservar e utilizar os seus dados e oferecer-lhe outros serviços e produtos alem do visível no website. O candidato conhece e é consciente de que a Informação de Registo é recolhida, gravada e conservada pela Searchprof, Lda., com sede em Portugal.

O candidato é responsável por manter a confidencialidade da sua informação e palavra-chave. Será ainda responsável por todas as utilizações do seu registo, autorizadas ou não por ele. Deverá comunicar de imediato à Empregos Manager qualquer uso não autorizado da sua conta ou palavra-chave.

O candidato pode retirar os seus documentos do portal a qualquer momento, sendo que a partir daí os seus documentos e dados pessoais serão imediatamente eliminados da base de dados do portal Empregos Manager, que mesmo assim, nunca poderá garantir a sua eliminação da base de dados das empresas às quais o candidato anteriormente enviou a sua candidatura.

O candidato será o único responsável pela fidedignidade, rigor e exactidão de todas as informações, conteúdos e outros dados, incluindo os que integrem o Curriculum Vitae, que anexar à candidatura, comprometendo-se a mantê-los actualizados. O candidato reconhece que o portal Empregos Manager constitui uma plataforma de comunicação, interacção e de busca de informação, pelo que a Searchprof, Lda., não aceita qualquer responsabilidade relacionada com quaisquer danos ou prejuízos, causados a outros utilizadores ou a terceiros, resultantes de utilização incorrecta ou indevida dos dados que integram o registo do candidato e o incumprimento do estipulado em qualquer anúncio de emprego ou formação, cuja veracidade e boa fé é desconhecida à Searchprof, Lda., não sendo aceite responsabilidades nalguma relação jurídica que venha a ter início entre utilizadores do portal Empregos Manager.

A Empregos Manager proíbe intransigentemente qualquer utilização de má fé do portal www.empregosmanager.pt e todos os utilizadores concordam em não utilizar o portal para quaisquer dos seguintes fins:

• Enviar dados pessoais falsos, incompletos ou informações que não sejam do seu próprio CV;
• Efectuar um registo de candidato com dados de outra pessoa ou efectuar um registo de empresa com dados de outra empresa;
• Apagar ou alterar qualquer informação enviada por qualquer utilizador do portal, candidato ou empresa;
• Utilizar qualquer dispositivo, aplicação ou procedimento para tentar interferir no normal funcionamento do portal ou qualquer actividade levada a cabo nele;
• Fazer algo propositadamente que sobrecarregue a estrutura do portal de forma desproporcional e despropositada com cargas de grande dimensão;
• Tentar decifrar, descompilar, desmontar ou destruir qualquer das aplicações existentes ou de qualquer forma fazendo parte deste Portal da Internet.

A Empregos Manager reserva-se ao direito de modificar ou interromper o serviço prestado no portal, em parte ou na totalidade, mediante a notificação ou não ao candidato. Igualmente não será responsável ante o candidato nem ante terceiros por ter exercitado o seu direito de modificar ou interromper o serviço referido.

Esta zona é especialmente indicada para empresas que queiram colocar as suas Ofertas de Emprego no portal Empregos Manager, existindo condições especiais para a inclusão de anúncios lá.
A zona de empregos em destaque, visível na homepage, comporta no máximo 10 Ofertas de Emprego, dispostas aleatoriamente.

A Empregos Manager não garante que o serviço esteja livre de erros ou que falhas no serviço sejam corrigidas. O utilizador aceita que os documentos anexos a um candidato, disponíveis na sua candidatura, poderão não estar livres de vírus que possam trazer qualquer tipo de dano. Desta forma o utilizador é responsável por implementar procedimentos para uma correcta e segura transmissão de dados.
A empresa ao infringir, num determinado anúncio ou informação, a legalidade vigente no www.empregosmanager.pt, assumirá toda e qualquer responsabilidade resultando em danos ou prejuízos, perante qualquer entidade, pessoa singular ou colectiva, isentando a Empregos Manager de qualquer tipo de responsabilidade.
O candidato concorda em assumir exclusivamente qualquer risco proveniente da utilização do referido portal.

O candidato só poderá ser uma pessoa física, nunca uma empresa ou entidade e o seu registo e utilização do portal, é pessoal e intransmissível. Sem o consentimento prévio da Empregos Manager, o candidato encontra-se proibido de fazer uso do portal para fins ilícitos ou comerciais. O candidato aceita indemnizar e exonerar de toda responsabilidade a Empregos Manager, gerentes, cargos directivos e empregados, de qualquer reclamação ou pedido, incluídos honorários de advogados, apresentadas por terceiros como consequência do uso do portal pelo candidato, ou pela infracção por parte do candidato ao estabelecido no presente acordo.