Aqui pode encontrar as respostas às perguntas mais frequentes sobre o nosso serviço.

1. É necessario estar registado para aceder aos serviços do site?

Para se poder candidatar a uma oferta de emprego ou formação e poder beneficiar de todos os outros serviços, é necessário estar registado. Porém, para visualizar o contéudo dos anuncios não é necessário qualquer registo.

2. Esqueci-me da password, como posso recuperá- la?

Basta clicar no botão “Esqueceu a palavra passe?”, logo abaixo do campo de login, no canto superior direito da página.

3. Quero candidatar-me a um anúncio de emprego, o que devo fazer?

Em primeiro lugar deverá ter o registo feito juntamente com o seu CV. Poderá anexar um CV ou fazer o CV Online, disponivel nas ferramentas do Candidato. No final de cada anuncio encontrará o botao “candidatar-se”.

4. Candidatei-me a um emprego, como sei que a empresa recebeu a minha candidatura?

Receberá um e-mail de confirmaçao asssim que a sua candidatura for recebida pela empresa em questão.

5. O que é o Olheiro?

O Olheiro é uma ferramenta que se encontra ao dispor de qualquer candidato registado, que o alerta via e-mail no preciso instante em que uma oferta de emprego, de acordo com as suas preferencias, for colocada online.

6. Os meus dados pessoais estão protegidos?

Sim, os seus dados encontram-se totalmente seguros, através do registo que o Empregos Manager efectuou junto da Comissão Nacional de Protecção de Dados, de acordo com a Lei de Protecção de Dados Pessoais (Lei nº 67/98, de 26 e Outubro).

1. Como posso entrar na área reservada da minha empresa?

Basta estar registado no portal e efectuar o login no canto superior da página.

2. Quantos locais pode ter uma oferta de emprego ou formação?

Ao inserir a oferta, apenas pode inserir um local. Assim que a oferta é criada, pode inserir até mais quatro locais.

3. Posso inserir ofertas sem incluir os dados da minha empresa?

Sim, ao preencher o anúncio de emprego, tem a opção deste ser totalmente anonimo.

4. Os anuncios ficam online quantos dias?

90 dias. No entanto pode retirar o anuncio a qualquer momento.

5. Como posso criar uma oferta de emprego ou de formação?

Basta entrar na sua área reservada, através do login de empresa, acedendo posteriormente ao menu Oferta de Empregos ou ao de Formaçoes. Em cada um deles, tem o botão “Adicionar”, bastando clicar nele para criar a respectiva oferta.

6. Posso adicionar questões para o candidato ao meu anúncio de oferta de emprego?

Sim, através da nossa ferramenta “Pré-entrevista”, pode adicionar até 3 questões no seu anúncio. Estas poderão ter respostas pré-definidas por si, ficando em destaque os candidatos que responderem de acordo com as preferencias por si definidas.

7. Posso filtrar os candidatos do meu anúncio?

Sim, depois de adicionar a oferta de emprego, pode aceder à mesma no menu “Ofertas de Emprego” da sua área reservada, onde uma das opções do anúncio é a de acrescentar um perfil com os seus requisitos.